ZP-prac.poměr 13 dní - prosím mzdové

• L. (neregistrovaný)

  6. 4. 2009 9:48

  Dobrý den,
  zaměstnanec má prac. smlouvu na 13 dní měsíčně, k tomu ještě podniká. My budeme odvádět ZP pouze za těchto 13 dní z výdělku, je to tak ? Pokud bude mít např. neplac. volno, odvedeme ZP pouze z těchto 13 dnů ? Děkuji za rady zkušenějších a přeji hezký den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 4. 2009 11:52

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ZP-prac.poměr 13 dní - prosím mzdové
    Bude-li mít nepl.volno, musí z něj být odvedeno zdr.pojištění také. V jeho případě pokud Vám doloží, že si platí jako OSVČ alespoň minimální zálohy na ZP, nemusíte v pracovním poměru provádět
    odvod z minim.VZ.