Re: dovolená a odchod na mateřskou
Pokud její prac. poměr nekončí, neproplácící se. O její vybrání může požádat ještě před skončení mateřské tak, by jí bezprostředně navazovala na mateřskou a pak teprve požádá o rodičovskou dovolenou (čili si ji může vyčerpat mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
6. 4. 2009 11:03
Dobrý den, prosím o radu, zaměstnankyně odchází počátkem června na mateřskou, v případě, že si nestačí vybrat dovolenou, kdy si ji může vybrat - až po návratu - třeba za tři roky? nebo se proplatí? Děkuji, nevím.