Zahraniční stravné

• Milan Zadrobílek (neregistrovaný)

  6. 4. 2009 21:25

  Prosím o vysvětlení textu ze zákoníku práce ohledně zahraničního stravného.
  
  „S přihlédnutím k podmínkám zahraniční pracovní cesty a způsobu stravování je možno (zákonem a vyhláškou) předepsanou výši stravného zaměstnancům zkrátit až na 75 %“
  
  Jedná se mi právě o krácení stravného. Jaké podmínky musí zaměstnavatel splnit, aby mohlo být stravné kráceno?
  
  Můj zaměstnavatel oznámil, že bude krátit zahraniční stravné právě na 75%.
  Musím si ale v zahraničí nadále zajišťovat plně celodenní stravování a proto nemůžu najít vysvětlení pojmu …… k podmínkám…… způsobu stravování…
  Děkuji Vám za Váš čas a Váš názor.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 4. 2009 7:39

    www (neregistrovaný)

    Re: Zahraniční stravné
    Zahraniční stravné "by se mělo krátit" v případě, že máte zajištěno jídlo(snídaně, oběd, večeře) - podmínkou stravování se rozumí právě ono zajištěné jídlo.
    Pokud vám zaměstnavatel oznámil krácení stravného před vysláním na pracovní cestu, bohužel je to platné, ale jak píši výše pokud nemáte zajištěno jídlo, "měl by vyplatit" stravné v plné výši.
    Těžko říci zda a proč k tomuto řešení váš zaměstnavatel přistoupil, třeba v rámci KRIZE.