Zaměstnání malého rozsahu - prosím o rad

• DJana (neregistrovaný)

  7. 4. 2009 8:29

  Dobrý den, zaměstnali jsme uklizečku na vedlejší pracovní poměr. Bude pracovat 2x týdně po 3 hodinách, čil-li ji měsíční hrubá mzda bude dělat do 2.000,-- Kč. Ještě bych chtěla podotknout, že budu mít od ní potvrzení od druhého zaměstnavate, že za ni odvádí zdravotní pojištění minimálně z minimální mzdy.
  A teď bych potřebovala vědět kde všude ji přihlásit a co vše za ni odvádět
  Na OSSZ jsem poslala přihlášku, kde jsem uvedla, že je to ZMR, ale co a kolik odvádí zaměstnanec a zaměstnavatel to si nejsem vůbec jistá
  Se ZP si vůbec nevím rady
  Daň je určitě srážková s výpočtem do 5.000,-- Kč
  
  A pak bych potřebovala vědět co dělat, když náhodou bude mít nějakou odměnu a mzda by ji jeden měsíc přesáhla 2.000,-- Kč
  
  Za odpověď předem moc děkuji
  
  Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 4. 2009 9:41

    michi (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání malého rozsahu - prosím o
    Jestliže se jedná o ZMR - tedy sjednaná odměna je nižší než 2tis. tak jí na soc.poj, přihlašujete až ve chvíli kdy dosáhne zúčtovaný příjem alespoň 2tis. Kč. s datumem kdy začala konat práci. Tedy zpětně . Soc.poj srážíte 6,5% z příjmu zaměstnance a 25% z příjmu za organizaci jakmile zúčtujete alespoň 2 tis. Kč. Do částky 1999 Kč soc. poj, nesrážíte. Na ZP hlásíte hned srážíte z dosaženého příjmu ( tedy i z nižšího 2tis. pokud to není DPČ) 4,5% a za organizaci 9%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2009 10:58

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání malého rozsahu - prosím o
    >>Dobrý den, zaměstnali jsme uklizečku na vedlejší
    >>pracovní poměr. Bude pracovat 2x týdně po 3 hodinách,
    >>čil-li ji měsíční hrubá mzda bude dělat do 2.000,--
    >>Kč.
    >>Ještě bych chtěla podotknout, že budu mít od ní
    >>potvrzení
    >>od druhého zaměstnavate, že za ni odvádí zdravotní
    >>pojištění minimálně z minimální mzdy.
    >>A teď bych potřebovala vědět kde všude ji přihlásit a
    >>co vše za ni odvádět
    >>Na OSSZ jsem poslala přihlášku, kde jsem uvedla, že
    >>je
    >>to ZMR, ale co a kolik odvádí zaměstnanec a
    >>zaměstnavatel to si nejsem vůbec jistá
    >>Se ZP si vůbec nevím rady
    >>Daň je určitě srážková s výpočtem do 5.000,-- Kč
    >>
    >>A pak bych potřebovala vědět co dělat, když náhodou
    >>bude mít nějakou odměnu a mzda by ji jeden měsíc
    Pozor -
    Nesráží se částky za organizaci25 % ani 9 %.Tyto částky se vypočítají a přičtou ke srážce 6,5 % na SP na 4,5 % na ZP a jsou součástí odvodů.Také se o 34 % zvyšuje hrubá odměna( u DPČ)
    pro zjištění daň.základu.Srážkovou daň bude mít proto, že u Vás nepodepsala Prohlášení a odměna je nižší než 5000.-
    >>přesáhla 2.000,-- Kč- JiřinaH.
    >>
    >>Za odpověď předem moc děkuji
    >>
    >>Jana
    >
    >Jestliže se jedná o ZMR - tedy sjednaná odměna je
    >nižší než 2tis. tak jí na soc.poj, přihlašujete až ve
    >chvíli kdy dosáhne zúčtovaný příjem alespoň 2tis. Kč. s
    >datumem kdy začala konat práci. Tedy zpětně . Soc.poj
    >srážíte 6,5% z příjmu zaměstnance a 25% z příjmu za
    >organizaci jakmile zúčtujete alespoň 2 tis. Kč. Do částky
    >1999 Kč soc. poj, nesrážíte. Na ZP hlásíte hned
    >srážíte z dosaženého příjmu ( tedy i z nižšího 2tis. pokud
    >to není DPČ) 4,5% a za organizaci 9%.

    •   Zobrazit celé vlákno