Re: Zaměstnavatel odchází na mateřskou
Pokud ukončíte PP dohodou pak Vám nárok na odstupné nevznikne. Když odmítnete dohodu podepsat, pak by to mohlo být ukončení z organizačních důvodů a na odstupné máte nárok.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
9. 4. 2009 11:05
pracuji jako zdrav. sestra a zaměstnavatel (doktorka) mi oznámil, že se mnou chce ukončit pracovní poměr dohodou a po té, až se vrátí z mateřské mě opět zaměstná. Mám nárok na odstupné? Děkuji