Re: zrušení PP ve zkušební době
Souhlasím, že prac. poměr měl skončit až dne, tzn. že dnes měl ještě pracovat. Ale mnoho lidí to špatně chápe a on¨to mohl pochopit tak, že mu pracovní poměr končí 8.4. a že od 9.4. již není zaměstnancem (navíc když už včera odevzdal co měl) a že dnes půjde jen o vystavení potvrzení o zaměstnání. Aby se takovým nedorozuměním předešlo, tak radši vždycky upřesňuju např. prac. poměr končí dnem 9.4., který bude posledním dnem zaměstnání.
Re: zrušení PP ve zkušební době
Přesně tak - souhlasím. Vynechte nejasné vyjádření ke dni a použijte vyjádření , kterým dnem končí.Bude to hezky česky , protože každý pochopí, který den má být ten poslední.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
9. 4. 2009 14:05
Včera 8.4. bylo zaměstnanci předáno zaměstnanci zrušení PP ve zkušební době ke dni 9.4. Zaměstnanec podepsal převzetí, odevzdal majetek a řekla jsem mu že dnes tedy 9.4. dostane potvrzení o zaměstnání. Zaměstnanec ale dnes do práce vůbec nepřišel. Končí PP tedy dnes 9.4. s tím že má dnes neomluvenou absenci? Nebo se to řeší jinak?