Výpověd´od zaměstnavatele
-
-
vLASTA (neregistrovaný)
Re: výpověd´od zaměstnavatele
ale § 46 se netýká výpovědi
Výpověď daná zaměstnavatelem Hlava první: Vznik, změny a skončení pracovního poměru § 46 1) Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze z těchto důvodů c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo..... -
vvv (neregistrovaný)
Re: výpověd´od zaměstnavatele
jenže ten zákoník z kterého citujete, už dávno neplatí
mrkněte nahoru na lištu - na zákony, tam máte i nový ZP -
vLASTA (neregistrovaný)
Re: výpověd´od zaměstnavatele
>>>>Dostal jsem výpověď dle §46/C od zaměstnavatele u
>>>>kterého se mi stal pracovní úraz a jsem vlivem tohoto
>>>>úrazu částečné invalidní. Mohu se nějak bránit?
>>>
>>>
>>ale § 46 se netýká výpovědi
>>Výpověď daná zaměstnavatelem Hlava první: Vznik,
>>změny
>>a skončení pracovního poměru § 46 1) Zaměstnavatel
>>může dát zaměstnanci výpověď pouze z těchto důvodů c)
>>stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k
>>rozhodnutí
>>zaměstnavatele nebo.....
>>
>
>jenže ten zákoník z kterého citujete, už dávno
>neplatí
>mrkněte nahoru na lištu - na zákony, tam máte i nový
>ZP
>Už vím §52 / c
> -
vvv (neregistrovaný)
Re: výpověd´od zaměstnavatele
>>>>>Dostal jsem výpověď dle §46/C od zaměstnavatele u
>>>>>kterého se mi stal pracovní úraz a jsem vlivem tohoto
>>>>>úrazu částečné invalidní. Mohu se nějak bránit?
>>>>
>>>>
>>>ale § 46 se netýká výpovědi
>>>Výpověď daná zaměstnavatelem Hlava první: Vznik,
>>>změny
>>>a skončení pracovního poměru § 46 1) Zaměstnavatel
>>>může dát zaměstnanci výpověď pouze z těchto důvodů c)
>>>stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k
>>>rozhodnutí
>>>zaměstnavatele nebo.....
>>>
>>
>>jenže ten zákoník z kterého citujete, už dávno
>>neplatí
>>mrkněte nahoru na lištu - na zákony, tam máte i nový
>>ZP
>>Už vím §52 / c
když se podíváte taky na § 53 a 54, tak se dozvíte, jestli vás může propustit
>> -
m. (neregistrovaný)
Re: výpověd´od zaměstnavatele
>>>>>>>>>Dostal jsem výpověď dle §46/C od zaměstnavatele u
>>>>>>>>>kterého se mi stal pracovní úraz a jsem vlivem tohoto
>>>>>>>>>úrazu částečné invalidní. Mohu se nějak bránit?
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>ale § 46 se netýká výpovědi
>>>>>>>Výpověď daná zaměstnavatelem Hlava první: Vznik,
>>>>>>>změny
>>>>>>>a skončení pracovního poměru § 46 1) Zaměstnavatel
>>>>>>>může dát zaměstnanci výpověď pouze z těchto důvodů c)
>>>>>>>stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k
>>>>>>>rozhodnutí
>>>>>>>zaměstnavatele nebo.....
>>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>Pokud to byl opravdu pracovní úraz, tak po posouzení tuším Státním zdravotním ústavem (dříve hygiena), krajským, musí zaměstnavatel doplácet rozdíl mezi dosaženým výdělkem a průměrným minulým až do 65 let věku věku.Ale taky přes to nejsem kovaná. Tzn. když budete bez výdělku, byly by to celkem slušné doplatky, ale záleží na tom posouzení hygienou.
>
>Já myslím, že v tomhle případě záleží na tom, kdo ten
>PÚ zavinil. Ale taky o tom nic moc nevím. Ale Vlasta
>se ptal na výpověď.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 4. 2009 20:26
Dostal jsem výpověď dle §46/C od zaměstnavatele u kterého se mi stal pracovní úraz a jsem vlivem tohoto úrazu částečné invalidní. Mohu se nějak bránit?