Re: dohoda o provedení práce
Uzavřete s ním Dohodu o PP, ve které si dohodnete rozsah prací a odměnu za tuto práci. Po předání prací mu uděláte klasickou výplatu a podle výše odměny zdaníte, strhnete mu vypočtenou daň a odvedete příslušnému FÚ. Pokud odměna nedosáhne 5000 Kč pak srazíte srážkovou daň 15% a pokud přesáhne, tak srazíte zálohovou daň 15%, zaměstnanci vystavíte Potvrzení o zdanitelných příjmech a zaměstnanci tím vznikne souběh zaměstnání a bude si muset podat za letošní rok daň. přiznání. Zuzik
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
Přiznání i přehledy OSVČ musíte podat elektronicky, nově se to týká i „zdravotka“
10. 4. 2009 9:00
Krásný den !
Prosím o radu. Jsem OSVČ, obor izolatérství, pracují pro mne
lidé pouze na subdodávku, čili všichni mají živnostenský list.
Nyní potřebuji vzít jednoho na dohodu o provedení práce,
rozsah práce nepřesáhne 150 hodin.
Co to bude obnášet. Musím vést měsíční mzdy, odvádět
nějakou daň- srážková apod.
Děkuji spěchá