Re: prosím mzdové-dovolená
unor měl 20 pr.dní,březen 22,duben 21+1SV,tj.celkem 64 dnů,náro na ŘD by byl 5 nebo 6 dnů podle toho,kolik máte ŘD /20-25/,vybraná dovolená se počítá jako odpr.den .. kdyby však v dubnu onemocněl a odpr.pouze 17 dnů,pak by měl nárok pouze na 3.5 /4/ dny ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
Přiznání i přehledy OSVČ musíte podat elektronicky, nově se to týká i „zdravotka“
13. 4. 2009 17:57
Dobrý den,zaměstnanec nastoupil na HPP, bez zk. doby, na dobu určitou,tedy od 2.2.09-do 30.4.09.No a dnes přišel,že chce zítra(možná i déle) volno,jestli má nárok na dovolenou...a pokud ne,tak prý nemoc.....dohledala jsem v historii něco o 60 odpracovaných směnách....to by asi dovolená nepřicházela v úvahu,ale ať neudělám chybu...děkuji zkušenějším Petule