Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 4. 2009 10:55
Prosím o radu. Zaměstnanec má přečerpanou dovolenou. V 3/09 čerpal 2 dny, ale vzhledem k tomu že v 14.4. mu končí prac. poměr a v únoru už vyčerpal 4 dny dovolené, tak mi vychází, že má přečerpáno 2,5 dne. Zpracovávám teď mzdu za 3/09, takže bych mu ty 2 dny čerpané v březnu rovnou zadala jako neplacené volno a 0,5 dne přečerpané dovolené z února bych zadala mínusem v proplacené dovolené??? Vyčetla jsem však v zákoně 592/1992 par. 3 odst. 5 , že základ pro odvod ZP se musí při čerpání nepl. volna navýšit o poměrnou část minimální mzdy, ale mě se v programu stále počítá odvod z hrubé mzdy za 20 dní. Nevím, zda to mám ručně upravit v korekci nebo zda mám v programu něco špatně nastaveno.
Děkuji moc.