Dobrý den,
bude záležet na výši příjmů ze zaměstnání (zdravotní pojištění - minimum 8 tisíc Kč) a na rozhodnutí, která z činností bude Vaší hlavní a která vedlejší.
Zaměstnavateli hlásíte podnikání v případě, že je shodné s předmětem jeho činnosti, případně samozřejmě mzdové účetní, pokud Váš příjem nebude dosahovat minimální mzdy.
O kombinaci podnikání a kratším pracovním úvazku více v článku: Jak na zdravotní pojištění při podnikání na „vedlejšák“?
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
8. 6. 2011 13:17
Dobrý den,
ráda bych se informovala na pár věcí. V současnosti mám ŽL a provozuji e-shop. Od září s největší pravděpodobností nastoupím do pracovního poměru na poloviční úvazek. Můj dotaz zní: budu stále platit plnou výši sociálního a zdravotního pojištění? Musím potencionálnímu zaměstnavateli hlásit, že mám živnost? Jaké mám povinnosti? Nevím co mě čeká, co a jak..
Předem děkuji za odpověď :)