Převod dovolené z plného do zkrác.úvazku

• lenkap (neregistrovaný)

  15. 4. 2009 9:24

  Dobrý den,
  prosém Vás o radu. V s.r.o. jsme měli zaměstnaného
  zaměstanance na dobu určitou od 2.1.09 do 31.1.09 na plný
  úvazek (8 prac.hodin). První pracovní poměr jsme
  ukončili a uzavřeli novou smlouvu od 1.4.09 na dobu určitou
  s polovičním pracovním úvazkem (4hod.). A teď k tomu
  dotazu, jak to máme udělat s dovolenou? Dovolená nebyla
  vyčerpaná a ráda bych ji převedla, ale nevím, jak to
  mám proplatit až ji zaměstnanec bude čerpat a jestli
  celých 5 dní nebo se ty dny zkrátí na polovičku a jak
  vypočítat náhradu? Náhrada bude z toho prvního poměru
  nebo druhého? Nebo mám raději zrušit druhou pracovní
  smlouvu a sepsat pouze dodatek???? Prosím o radu a moc a
  moc děkuji za každou odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 4. 2009 9:50

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené z plného do zkrác.úv
    Možná jste se upsala, ale jestli první PP skončil 31.1. a druhý začal až 1.4., tak dovolenou za leden proplaťte a od dubna s ním zacházejte jako s novým zaměstnancem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2009 9:54

    lenkap (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené z plného do zkrác.úv
    Upsala jsem se. PP skončil 31.3.09 a ihned navazoval nový PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2009 10:13

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené z plného do zkrác.úv
    Mrkněte na tuhle diskuzi, řeší se tam stejný problém.
    
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=474373

    •   Zobrazit celé vlákno