Pracovní úraz

• q (neregistrovaný)

  16. 4. 2009 14:51

  Jak, prosím, postupovat při pracovním úrazu z pohledu mzdové účetní. V historii jsem toho moc nevyčetla. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 4. 2009 9:35

    P. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Pojišťovna, u které jste pojištěni by vám měla dát k dispozici formuláře, které je třeba vyplnit, ale až poté, co zaměstnanec ukončí pracovní neschopnost. Nejprve byl důležitý záznam o úrazu, který měla obdržet OSSZ, ZP a Inspektorát práce a příslušná pojišťovna. Pak si zaměstnanec nechá u lékaře potvrdit tiskopis právě od té pojišťovny "Posudek o bolestném" a "Potvrzení o trvání prac.neschopnosti". Pak vy vyplníte tiskopis od pojišťovny "Hlášení pojistné události" a tiskopis "Náhrada ztráty na výdělku". Tato "Náhrada..." se pošle na OSSZ potvrdit a pak se vypočítá rozdíl, o který zaměstnanec přišel, když byl nemocný. Pouze nemám zkušenosti s letošním rokem, kdy prvních 14 dní platí zaměstnavatel. A když toto vše máte pohromadě, zašle se to pojišťovně a ta vyplatí přímo zaměstnanci náhradu. Jinak se to výplaty zaměstnance nijak netýká. Postupuje se stejně, jako by byl normálně nemocný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2009 9:53

    L (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Na ossz to posílala jen malá organizace velká ne. To bylo minulý rok ale jak je to letos to taky nevim.

    •   Zobrazit celé vlákno