Re: s.r.o. bez zaměstnanců
V s.r.o. nemusí mít jednatel nebo zakladatel pracovní smlouvu, ani by ji mít neměl. Podle § 66 obchodního zákoníku, odst. 2 by měl mít mandátní smlouvu, nebo smlouvu o výkonu funkce, ve které stanovíte odměnu. Smlouva by měla být schválena valnou hromadou.
Re: s.r.o. bez zaměstnanců
Děkuji za odpověď. Pokud je pouze jeden zakladatel, jakou formou se koná nebo vykazuje Valná hromada ? V mandátní smlouvě může být uvedeno , že jednatel vykonává práci bezúplatně? Pak tedy neproběhne ani registrace na OSSZ ani VZP ? A ještě poslední věc, není mi jasné, když předmět činnosti je projektování, to se nikdo z finančáku nebude ptát koho teda odměňujeme za to , že nám dělá projekty? Fakticky dělá zakladatel - majitel firmy. Je mi to pořád takové nesrozumitelné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
16. 4. 2009 17:57
Prosím o radu. Založili jsme s.r.o. na 1 majitele, zakladatele. Jednatele dělá jedna osoba - jiná než zakladatel. Jak jsem se dočetla, lze tak učinit bez pracovněprávního vztahu.
Čili jednatel vykonává činnost , aniž by byl zaměstnán, rovněž zodpovědná osoba, není zaměstnána. Nemůžu se ale dopátrat, jestli existuje zákon, který by určoval hranici, nebo nařízení, odkdy je nutno, aby jednatel, případně zodpovědná osoba byly v nějakém pracovněprávním vztahu. Aby nebyl průšvih. Pokud by v pracovněprávním vztahu nemuseli být, lze jednateli nějakým způsobem vyplácet odměnu za "jednatelství" ? to samé u odpovědné osoby?