Nemoc v ochranné lhůtě

• ajá (neregistrovaný)

  20. 4. 2009 8:16

  Dobrý den, vím že zaměstnanec v ochranné lhůtě nic od zaměstnavatele nedostane, ale až od OSSZ.
  Když pracovní poměr skončí 4.4. 2009 a do dvou dnů onemocní. zavádím tuto nemoc do mezd, aby byla vidět v mzdovém listě nebo to nikam nepíšu, jenom shromažďuji doklady.
  Děkuji Moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 4. 2009 9:16

    jaba (neregistrovaný)

    Re: Nemoc v ochranné lhůtě
    Nemocenskou je povinen zaměstnanec předat zaměstnavateli a ten ji odešle s příslušnými doklady na OSSZ. Musíte i tuto nemocenskou evidovat na mzdovém listě zaměstnance.