Přečerpaná dovolená

  • (neregistrovaný)

    20. 4. 2009 10:36

    prosím Vás zaměstnanec ukončil prac. poměr. Měl v měsíci pouze odstupné a nemoc a přečerpaná dovolená...by měl výplatu mínusem a navíc by to bylo ve zdravotním pojištění taky mínusem..

    Můžete mi poradit, jak ty 3000 tis má po zaměstnanci chtít zpět??Srážkou ze mzdy?? SPíš z odstupného??

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 4. 2009 10:48

      IB (neregistrovaný)

      Re: přečerpaná dovolená
      on si už letos vybral tolik dovolené nebo má tak velký průměr pro náhrady ?? jak dlouho byl nemocný ?? správně ve mzdě by měla být částka přečerpané dovolené mínusem,jelikož se mu musí vrátit ZP a SP ,pak musíte srazit ZP za nepl.volno,která mu vlastně vznikne místo přečerpané dovolené .. vyplatíte odstupné a částka přebrané dovolené se srazí .. musíte si pohrát s programem,každý funguje jinak .. já si to spočítám ručně,pokud si nejsem jistá,že program funguje správně .. a pak to musím dostat do "bedny" :-)

    • 20. 4. 2009 10:59

      ajá (neregistrovaný)

      Re: přečerpaná dovolená
      Prosím Vás od 19.2.-do 6.3.2009. Týž den skončil praocvní poměr. Měl nárok na 1/12 řádné dovolené a tj. 1,5 dne a čerpal 5,5 dne..
      Takže mi vyšlo - 3042,- přečerpána dovolená a vychází mi právě ve dravotním pojištění mínus základ a mínus odvod a fakt mě to zmátlo, plus odstupné,ale pán má velku exekuci..takže skoro nic nedostane..celkem problémový zaměstnance..

      Takže zdravka mínusem je dobře..Ju.??

    • 20. 4. 2009 11:22

      all (neregistrovaný)

      Re: přečerpaná dovolená
      A Jak jste proboha přišla na to, že mu vznikl nárok na nějakou dovolenou ? Od 19.2. do 6.3. nemohl přece opracovat 21 dní.

    • 20. 4. 2009 11:31

      ajá (neregistrovaný)

      Re: přečerpaná dovolená
      No, já to blbě napsala..pracoval od prvního ledna a od 19.2-6.3. je nemoc..

    • 20. 4. 2009 12:51

      IB (neregistrovaný)

      Re: přečerpaná dovolená
      ..ano,ZP a SP mínusem je dobře .. pozor však na exekuce .. musíte spočítat každý měsíc zvlášť .. měla jsem to před nedávnem,hledala jsem a našla .. nelze srazit,tak jak to vyjde většinou programem ..
      musíte spočítat např. 3měs.odstupné,jako by bylo vypláceno zvlášť každý měsíc .. uvidíte,jak se vám částka pak celkem sníží .. já to počítala více jak hodinu,než jsem to dala dokupy .. :-( je to dřina ..

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).