Čerpání dovolené po mateřské

  • (neregistrovaný)

    20. 4. 2009 11:26

    Kamarádka v roce 2008 otěhotněla a bohužel v prosinci 08 musela nastoupit na nemocenskou - rizikové těhotenství. Z roku 08 jí zbyly 4 dny dovolené. V roce 2009 je stále na nemocenské, v květnu nastoupí na mateřskou do listopadu. Někdo jí poradil, že pokud si hned po mateřské zažádá v zaměstnání o vybrání dovolené, firma jí musí vyhovět a dovolenou proplatit. Bude mít za rok 2009 nárok na nějakou dovolenou, když 5 měsíců je na nemocenské, 6 na mateřské a potom nastoupí na rodičovskou? Nebo má nárok jen na ty 4 dny z roku 2008? A jakým průměrem se bude dovolená počítat? Díky moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 4. 2009 11:28

      Stepanka001 (neregistrovaný)

      Re: Čerpání dovolené po mateřské
      Ještě upřesnění - nebude na mateřské do listopadu, ale do půl roku dítěte, takže skončí až v roce 2010.

    • 20. 4. 2009 11:40

      Jiřka1 (neregistrovaný)

      Re: Čerpání dovolené po mateřské
      Na mateřské nemůže být do půl roku dítěte, jak píšete níže, ale 196 kal. dnů od nástupu na mateřskou, pokud na ni nastoupí v rozmezi 56 až 42 kal. dnů před předpokádaným dnem porodu. Takže pokud na ni nastoupí (včas) v květnu, bude na ní do listopadu (je potřeba vědět datum předpokládaného porodu a přesný datum nástupu na mateřskou). Od toho se pak bude odvíjet, jaký nárok dovolené bude mít za rok 2009 (zda se jí bude kvůli nemoci krátit či ne). O tento nárok plus zbytek za rok 2008 si požádá včas tak, aby čerpání této řádné dovolené bezprostředně navazovalo na mateřskou dovolenou. Pozor, nepůjde o proplacení, ale o čerpání. Dovolenou vyčerpá, dostane ji zaplacenou (pravděpodobným průměrem) a pak teprve požádá o rodičovskou dovolenou tak, aby bezprostředně navazovala na čerpání řádné dovolené. O rodičovský prříspěvek, což je státní dávka, na úřadě požádá hned po skončení mateřské, bez ohledu na to, že bude čerpat řádnou dovolenou.

    • 20. 4. 2009 12:45

      IB (neregistrovaný)

      Re: Čerpání dovolené po mateřské
      máte pravdu v tom,že si může požádat po PPM o čerpání dovolené,nikoliv proplacení-to je jen při skončení prac.poměru,bude čerpat dovolenou z r.2008 - 4 dny, z roku 2009 ji vznikne nárok na celou dovolenou a bude se jí pouze krátit za dobu nemoci ,pokud tato doba v pracovních dnech přesáhne 100 dnů,pak za každých 21 dnů se krátí o 1/12 .. předpoklad krácení u vás je max. o 1/12 .. doba PPM se započítává pro účely dovolené jako odpracovaná doba .. pokud by si nepožádala po skončení PPM,bude se jí krátit i za dobu RP a to by bylo asi 3/12 .. takže je lepší požádat hned .. průměr bude pravděpodobný ..

    • 20. 4. 2009 15:36

      Stepanka001 (neregistrovaný)

      Re: Čerpání dovolené po mateřské
      bude se
      >jí pouze krátit za dobu nemoci ,pokud tato doba v
      >pracovních dnech přesáhne 100 dnů,pak za každých 21 dnů se
      >krátí o 1/12 .. předpoklad krácení u vás je max. o
      >1/12 ..

      Promiňte - ale těch 21 dní nad 100 dní (tj. pokud by byla nemocná 130 dní, tak by se krátilo o 1/12), nebo jakmile přesáhne 100 pracovních dní, tak za každých 21 prac. dní. (tj. ve 130 dnech je 6*21 dní = krácení o 6/12?

    • 20. 4. 2009 17:40

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Čerpání dovolené po mateřské
      Za 100 dní o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12.

      130 = 100 + 21 + 9, krátíte o 2/12.

    • 21. 4. 2009 12:38

      Stepanka001 (neregistrovaný)

      Re: Čerpání dovolené po mateřské
      Mockrát děkuju za vaše odpovědi!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).