Re: Výše odstupného - odchod po mateřské
Odstupné náleží ve výši trojnásobku průměrného výdělku. Pokud po dobu výpovědní lhůty pro ni nemáte práci, budete vyplácet náhrdu mzdy (překážky v práci za straně zam-tele). Výpovědní lhůta je 2 měsíční a začíná od 1. dne měsíce, který následuje po měsíci, v němž byla dána výpověď.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
20. 4. 2009 11:42
Dobrý den, zaměstnankyně se vrací z mateřské dovolené, bohužel pro nadbytečnost ji nemůžeme zaměstnat. Jaká bude výše jejího odstupného - 3 nebo 5 platů (včetně dvouměsíční výpovědní lhůty)?
Předem děkuji za odpověď.