Zaměstnávání osob s TZP

• Ludmila (neregistrovaný)

  20. 4. 2009 12:57

  Zaměstnanci přišlo kladné přiznání plného invalidního důchodu. Plynou pro zaměstnavatele nějaké povinnosti, vyplývající z tohoto rozhodnutí ( o úlevách na dani a náhradním plnění víme)?
  Je tento zaměstnanec limitován na výdělku? prosím o uvedení odkazů na zákon.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 4. 2009 16:21

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání osob s TZP
    Výdělek u ID není omezen. Musíte však mít nové potvrzení lékaře,zda může dosavadní práci vykonávat a v jakém rozsahu. Máte povinnost nahlásit na OSSZ ,že je ID, tot= na jeho zdr.poj. a od kdy je za něj plátcem i stát.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2009 8:39

    Ludmila (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání osob s TZP
    Jak mám chápat větu, od kdy je za něj plátcem i stát? Odvody soc. a zdrav. pojištění se přece nemění.
    
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2009 10:28

    mmx (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání osob s TZP
    SP se nemění,ale ZP ano,pokud by např.čerpal neplacené volno,nesráží se mu ZP z min.VZZP .. proto ho musíte nahlásit D na ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 4. 2009 14:11

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání osob s TZP
    Ano, také však proto, že má zaměstnavatel tuto povinnost uloženou zákony o ZP a NP.

    •   Zobrazit celé vlákno