Norma odpracovaných hodin v měsíci,

• H.P. (neregistrovaný)

  20. 4. 2009 19:19

  Pracuji v nepřetržitém provozu v soukromé nemocnici jako sanitářka.Týdenní pracovní dobu mám 37,5h.Výpočet normy hodin v měsíci vypočítáváme tak,že počet dnů dělíme sedmi na čtyři desetinná čísla,krát počet hodin za týden.Př.Březen- 31:7=4,4285x37,5=166h.Lze takto vypočítávat normu?Následně nám zkrátil zaměstnavatel dovolenou na 15 dnů.Počet dnů dovolené je u každého zaměstnance jiný,někdo má třeba jen 13 dnů.Důvod prý je,že dovolená se vypočítává podle odsloužených služeb v roce.Přitom stejně musí každý odpracovat určenou normu v měsíci.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 4. 2009 19:33

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: norma odpracovaných hodin v měsíci,
    U nerovnoměrně rozvržené pracovní doby (a zřejmě je to nepřetržitý provoz) se postupuje tak, že se vezme počet týdnů v roce, vynásobí se 37,5 (pokud máte smluvenou plnou výši úvazku a ne zkrácenou). Výsledný počet hodin se pak rozvrhne zaměstnanci do směn tak, aby byl dodržen odpočinek mezi dvěma směnami a odpočinek v 7mi dnech po sobě jdoucích, tak jak nařizuje Zákoník práce. Stanoví se určité vyrovnávací období (např. několik týdnů, maximálně však 26 týdnů. Tam kde jsou odbory to může být až 52 týdnů). A v tom vyrovnávacím období pak musí vyjít v průměru na týden těch 37,5 h. Neznamená to tedy, že musí být vyrovnávací období jen měsíc.
    Počet dní dovolené se pak přepočítá takto: plánovaný počet směn toho pracovníka v celém roce (jen plánované směn, ne přesčasy) krát počet týdnů dovolené (tj. 4 nebo 5) děleno 52,14 (což je průměrný počet týdnů v roce). Vyjde počet dnů dovolené na rok. Dovolenou si pak berete ve dnech, kdy byla plánovaná směna a tento den dovolené je zaplacen tolika hodinami, kolik měla činit směna. Např. měla jste naplánovanou směnu pondělí - středa- pátek - sobota. Budete celý týden doma a tím jste vlastně vyčerpala 4 dny z dovolené.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2009 21:10

    

    anonymous

    Re: norma odpracovaných hodin v měsíci,
    Jenom doplním odpověď od paní jiřky. Výpočet hodin, které máte odpracovat v měsíci i když nejsou nejšťastnější, tak jsou v pořádku. Pokud má zaměstnavatel vyrovnávací období 1 měsíc, tak to jinak ani dělat nemůže.
    Co se týká dovolené, tak problém bývá v případě, že jsou rozdílně dlouhé směny. Např. 12 a 8 hodin. Vypočte se počet dnů a potom stačí, když vám zaměstnavatel udělí dovolenou vždy při 8 hodinové směně.