Podpis smlouvy

• Cecila (neregistrovaný)

  22. 4. 2009 9:20

  Dobrý den,
  je platná smlouva (mzdový výměr), ve které je uvedeno datum účinnosti 1.1.2009 a podepsána je až 15.1.2009? Lze to brát jako potvrzení, souhlas ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2009 9:34

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Podpis smlouvy
    Pracovní smlouva by měla být uzavřena nejpozději v den nástupu, pokud však zam.podepíše až 15,1,, nemá to za následek neplatnost smlouvy, ale neplatí zkušební doba, pokud byla ve smlouvě sjedána.Mzdový Výměr podepisovat zaměstnanec nemusí, nemusí s ním souhlasit , je mu dáváno na vědomí, jak bude placen a o by mělo být předáno před zahájením práce. Je-li později, nemá za následek neplatnost, ale jsou porušeny prac.právní předpisy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2009 9:56

    Cecila (neregistrovaný)

    Re: Podpis smlouvy
    A v případě změny pracovní smlouvy - změna druhu práce - musí být dle ZP písemně - jak je to s podpisy, stejný případ, nové zařazení od 1.1.2009 ale podpisy až 15.1.2009?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2009 10:08

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Podpis smlouvy
    Platí totéž - pokud zam.podepsal dohodu ozměně , souhlasil s
    jejím obsahem, platí co bylo sjednáno.

    •   Zobrazit celé vlákno