Re: přesčasový příplatek
Ustanovení ve smlouvě je neplatné, odporuje ZP. Sjednat ev.přesčasovou práci ve mzdě lze pouze u vedoucích pracovníků (definovaných podle ZP). Může se s Vámi dohodnout na čerpání volna za přesčasovou práci, pokud Vám volno neumožní do 3 měsíců nebo za jinak dohodnutou dobu, vznikne nárok na proplacení přesčas.příplatku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 4. 2009 10:42
Máme ve firmě smluvní mzdy, tedy nám nejsou propláceny přesčasy. Ve smlouvě máme, že přesčasové hodiny nebudou vyplaceny a není možné si za čerpat náhradní volno. Jestliže, odracujeme přesčasové hodiny ( odpoledne o víkendu ) Má nám zaměstnavatel platit přesčasový příplatek?
Díkujeme za odpověď.