Dovolená +úvazek 6 hod.6 dnů v týdnu

• M777 (neregistrovaný)

  22. 4. 2009 17:49

  Dobrý den,
  prosím o radu
  pracovník má úvazek 6 hod. 6 dnů v týdnu.
  Na kolik má nárok dovolené za rok? (při nároku ze zákona?)
  
  Děkuji začínám. Monika

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2009 18:48

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená +úvazek 6 hod.6 dnů v týdnu
    Zjistíte počet jeho plánovaných směn za celý rok, vynásobíte 4 (tj. 4 týdny dovolené) a podělíte 52,14 (průměrný počet týdnů v roce). Vyjde počet dnů dovolené. Den dovolené si pak bude vybírat ve dnech, kdy má mít směnu a den dovolené bude zaplacen tolika hodinami, kolik v tom dni měla činit směna. Jednodušší výpočet: (20 : 5) x 6 = 24 dní dovolené. Za každý den dovolené zaplatíte 6 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2009 19:34

    M77777 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená +úvazek 6 hod.6 dnů v týdnu
    Děkuji myslela jsem si to, dnes jsem byla na školení a vznesla jsem dotaz a dostala odpověď,že 20. Prosím kde bych našla?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2009 20:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená +úvazek 6 hod.6 dnů v týdnu
    Chtějte vrátit peníze za takové školení. Přece 6 dnů x 4 týdny = 24 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 4. 2009 21:50

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená +úvazek 6 hod.6 dnů v týdnu
    Najdete to v Zákoníku práce, § 213, odst. 4 - ale je to děsně krkolomně napsáno. Do češtiny přeloženo je to jak jsem Vám psala v tom postupu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2009 9:44

    

    VH

    Re: Dovolená +úvazek 6 hod.6 dnů v týdnu
    Ustanovení, na které odkazujete, se vztahuje na dovolenou zaměstnanců s PD rozvrženou nerovnoměrně, což nemůže být dáno v tomto případě (nemůže mít 6 směn delších než 9 hodin a zároveň aby se jednalo o kratší PD).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2009 10:25

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená +úvazek 6 hod.6 dnů v týdnu
    A na které ustanovení byste tedy odkázala Vy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2009 11:01

    

    VH

    Re: Dovolená +úvazek 6 hod.6 dnů v týdnu
    Na § 213 odst. 1 ZP - výměra dovolené činí nejméně 4 týdny. Tak jako není výslovně není stanoveno, že ten, kdo má PD rozvrženou do 5denního pracovního týdne, má právo na (nejméně) 20 dnů dovolené, tak není výslovně stanoveno, že u zaměstnance s kratší PD rozvrženou do šestidenního pracovního týdne se jedná o 24 dnů. Platí pouze § 216 odst. 4 ZP, ale ten se vztahuje na zaměstnance, kteří konají práci na stanovenou týdenní PD, kterou mají rozvrženou na jiný počet dnů než 5. Pokud si vzpomenete, tak NV č. 108/1994 Sb. kdysi obsahovalo větu, že týden u zaměstnance, který koná práci na kratší než stanovenou týdenní PD činí tolik dnů, na kolik je jeho PD rozvržena. Nový zákoník práce ale tuto větu nepřevzal.

    •   Zobrazit celé vlákno