Zaměstanec a živnostník

• Lang (neregistrovaný)

  22. 4. 2009 20:01

  Zdravím Vás, prosím o radu a informace:
  Jsem zaměstnanec, ale momentálně mám nabídky na další práci jako vedlejší poměr na živnostenský list. Můžu být zaměstanec a živnostní ?? Zaměstnavatel za mě odvádí zdravotní a sociální, tak budu si ho jako živnostník také platit???
  
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2009 20:37

    P. (neregistrovaný)

    Re: zaměstanec a živnostník
    Pokud Vám to nezakazuje např.pracovní smlouva, tak můžete být. Doložíte na OSSZ že je za vás placeno sociální ze zaměstnání a budou vás tam evidovat jako OSVČ-vedlejší. A až si za rok dáte Přehled tak vám třeba vyjdou platit zálohy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2009 21:45

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zaměstanec a živnostník
    Pokud budete nadále zaměstnancem, tak zálohy na zdravotní pojištění platit nemusíte a sociální zálohy se pak platí podle výše příjmu z podnikání, ale z vypodnikané částky musíte oboje pojištění odvést vždycky (po skončení roku při podání přiznání). OSVČ akorát nemá povinné nemocenské pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2009 0:28

    danaw (neregistrovaný)

    Re: zaměstanec a živnostník
    a doplnila bych Jiřku, která má - samozřejmě pravdu.... pozor na příjmy, pokud na vedlejšáku budou - řekněme "velké" - to nikdo dopředu neví, jak se to vyvine, raději platit zálohy, hlavně na sociální..... dneska jsou doplatky sociálního horší leckdy než daně :-))) a klienti se diví.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 4. 2009 8:24

    DM (neregistrovaný)

    Re: zaměstanec a živnostník
    Pokud by jste podnikal ve stejném oboru jako je váš HPP potom máte povinnost sdělit zaměstnavateli, že podnikáte, jinak by to mohl být důvod k rozvzání PP.

    •   Zobrazit celé vlákno