Dohoda o provedení práce

• M.P. (neregistrovaný)

  23. 4. 2009 7:23

  zaměstnavatel chce elegantně změnit pracovní smlouvu uzavřenou na dobu neurčitou na určitou. Ukončil se mnou PP ve zkušební době s tím, že v květnu se mnou uzavře Dohodu o provedení práce a od června znovu uzavře pracovní poměr na dobu určitou. Je to prosím takto možné?
  A ještě dotaz. Z dohody o PP zaměstnavatel neplatí ZP ani SP, co to pro mě znamená. Musím si zaplatit zdravotní a sociální pojištění? J

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 4. 2009 7:33

    

    xy5

    Re: Dohoda o provedení práce
    >zaměstnavatel chce elegantně změnit pracovní smlouvu
    >uzavřenou na dobu neurčitou na určitou. Ukončil se mnou
    >PP ve zkušební době s tím, že v květnu se mnou uzavře
    >Dohodu o provedení práce a od června znovu uzavře
    >pracovní poměr na dobu určitou. Je to prosím takto možné?
    
    ale ve zkuš. době s Vámi může zam-tel ukončit PP kdykoliv (tedy ne jenom v 1. 14 KD nemoci)
    pokud jste ve zkuš. době, tak ano
    kdybyste ale nebyl ve zkuš. době a měl PP na dobu neurčitou, tak na dobu určitou lze změnit, pokud se na tom oba dohodnete
    >
    >A ještě dotaz. Z dohody o PP zaměstnavatel neplatí ZP
    >ani SP, co to pro mě znamená. Musím si zaplatit
    >zdravotní a sociální pojištění? J
    
    sociální ne, ale pokud nebudete pojištěný alespoň 1 den např. z PP, potom musíte na své zdrav. pojišťovně zaplatit 1080 Kč (zam-tel Vám to nezaplatí, nesrazí, ani když ho o to požádáte)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2009 7:39

    M.P. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    děkuji za reakci, myslela jsem si to, takže musím zajít na zdravotní pojišťovnu a zaplatit? Nebo je nutné se nějak přihlašovat, protože zamětnavatel mě odhlásí že?

    •   Zobrazit celé vlákno