Áčko - neomluvená absence

• MichaelaP (neregistrovaný)

  23. 4. 2009 8:37

  Dobrý den,prosím o radu. Zaměstnanec se nedostavil bez předchozí omluvy do práce, není to poprvé, tak nyní chceme pro výstrahu ho postihnout krácením dovolené. Musíme sepsat nějakou dohodu ohledně krácení dovolené a jakou formou? Dále ZP vč.ZP za zaměstnavatele si zaplatí sám s min.mzdy - propočítané na ten jeden den nebo min.mzda za měsíc a z toho 13,5%?? Co se týče toho ZP, taky se sepíše se zaměstnancem dohoda??
  Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 4. 2009 8:40

    

    xy5

    Re: Áčko - neomluvená absence
    napíšete protokol o neoml. absenci - měl by ho podepsat někdo za firmu, zam-ec, odbory, pokud je máte
    ZP srazíte za kal. dny neoml. absence (nemusíte mít žádný souhlas od zam-ce) celých 13,5% z MM zam-ci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2009 8:47

    MichaelaP (neregistrovaný)

    Re: Áčko - neomluvená absence
    Prosím o kontrolu, jde o 1 den neoml.absence v měsíci dubnu:
    min.m. 8000 x 13,5% =1080/30 =36
    Srazím pouze 36 Kč za 1 den neoml.abs.??? Je to tak, nebo jsem to špatně pochopila

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2009 10:11

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Áčko - neomluvená absence
    Vyjde to stejně, akorát používám jiný postup: 8000 : 30 (kal. dny v měsíci) x 1 (počet dnů áčka) = 267 (základ). Z toho 13,5% = 37 (zaokrouhlím na korunu nahoru).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 4. 2009 8:43

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Áčko - neomluvená absence
    Žádnou dohodu nepotřebujete. Části neomluvené absence se sčítají a až dosáhne celé směny neomluvené absence (nebo nepřišel vůbec a má celý den absence) můžete krátit dovolenou o 1 až 3 dny (to je na zaměstnavateli). Za každý den áčka mu srazíte celých 13,5% z poměrné části minimální mzdy zdravotní pojištění. A napište mu výtku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2009 9:55

    

    VH

    Re: Áčko - neomluvená absence
    Části neomluvené absence se MOHOU SČÍTAT = záleží na zaměstnavateli (§ 218 odst. 2 ZP).

    •   Zobrazit celé vlákno