Těhotná zaměstnankyně a noční práce

• EvaR (neregistrovaný)

  23. 4. 2009 9:20

  Prosím o radu,zda těhotná zaměstnankyně,která vykonává práci recepční a byla jí zakázána noční práce,má nárok na vyrovnávací příspěvek.Práci recepční bude vykonávat dál,takže nebude převedena na jinou práci.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 4. 2009 9:47

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Těhotná zaměstnankyně a noční práce
    Proč vyrovnávací příspěvek? Práci recepční bude vykonávat dál a bude odměňována jako recepční. Akorát nebude mít ten noční příplatek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2009 9:58

    EvaR (neregistrovaný)

    Re: Těhotná zaměstnankyně a noční práce
    K poklesu výdělku ale dojde,ne?
    Ale je fakt,že papír od doktora přinesla jen na ten zákaz noční práce,to by asi on musel vystavit nějaké potvrzení o vyrovnávacím příspěvku,že.
    Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2009 10:04

    all (neregistrovaný)

    Re: Těhotná zaměstnankyně a noční práce
    Ale přece i normálnímu zaměstnanci můžete upravit pracovní dobu tak, že nebude vykonávat noční práci. To s vyrovnávacím příspěvkem nesouvisí - to je jen úprava pracovní doby, nikoli změna práce, protože by ji nemohla vykonávat. Nic doplácet nemusíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 4. 2009 10:07

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Těhotná zaměstnankyně a noční práce
    Přesně tak, nemůžete přece jako pokles výše výdělku brát to, že nebude pracovat přesčas a tudíž nebude dostávat přesčasový příplatek nebo že nebude pracovat v noci a tudíž nebude dostávat noční příplatek. O vyrovnávacím příspěvku by se uvažovalo, pokud by byla převedena na jinou, méně odměňovanou práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2009 10:30

    EvaR (neregistrovaný)

    Re: Těhotná zaměstnankyně a noční práce
    Díky všem za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno