Vrácení odstupného - PP přes agenturu

• Lůca (neregistrovaný)

  23. 4. 2009 14:38

  Dobrý den,
  mám prosbu. Zaměstnanec dostal výpověď z organizačních důvodů samozřejmě i s odstupným. PP skončil 31. 3., tentýž zaměstnavatel má samozřejmě momentálně hodně práce, takže potřebuje zaměstnance přijmout na nějaký čas zpět. Chce to udělat přes personální agenturu. Musí zaměstnanec vrátit poměrnou část odstupného i v tomto případě? Nebude se jednat o stejného zaměstnavatele jen o stejnou práci. Pokud by zaměstnanec odstupné musel vrátit, můžete mi prosím sdělit dle jakého paragrafu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 4. 2009 14:50

    all (neregistrovaný)

    Re: Vrácení odstupného - PP přes agentur
    § 68 zákoníku práce to řeší

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2009 14:52

    Lůca (neregistrovaný)

    Re: Vrácení odstupného - PP přes agentur
    Ano,tento paragraf řeší vrácení odstupného, ale ne v mém případě, když se nejedná o stejného zaměstnavatele, ale jen o stejnou práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2009 14:55

    all (neregistrovaný)

    Re: Vrácení odstupného - PP přes agentur
    Pak ale , podle mne, nic vracet nemusí. Když půjdete do jiné firmy, taky nezáleží na tom, že to bude stejná práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 4. 2009 14:59

    Lůca (neregistrovaný)

    Re: Vrácení odstupného - PP přes agentur
    Možná jsem se špatně vyjádřila ona je to stejná práce u původního zaměstnavatele, tzn. že i místo výkonu bude stejné. Myslím si ovšem to samé co vy, jiný zaměstnavatel, takže se nic vracet nemusí. Jen jsem se bála, aby někde neexistovali nějaké "kličky" jak tyto dva případy spojit a zaměstnanec nemusel vracet vůbec nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2009 15:36

    

    pája

    Re: Vrácení odstupného - PP přes agentur
    Musel by vracet, pokud by konal práci u dosavadního zaměstnavatele v pracovním poměru nebo na základě DPČ.
    Je-li přes agenturu, tak nespadá po d toto ustanovení. Ag. práce přiděluje zaměstnance k dočasnému výkonu práce u UŽIVATELE , není už v pozici zaměstnavatrele.

    •   Zobrazit celé vlákno