Dobrý den, o MD, RD aj. je zde mnoho zodpovězeno, ale přesto bych potřebovala toto konkrétní zodpovězení mého dotazu. Stále mám problém s výpočetem nároku na dovolenou .... zaměstnankyně skončila první RD v srupnu 2008, poté požádala o neplacené volno a od 11.10.2008 nastoupila na druhou MD, ta jí končí 24.4.2009. Jak to u ní je s nárokem na dovolenou za rok 2008 a 2009? Je správně to, že za rok 2009 jí nebudu nic krátit, když požádá o čerpání hned po skončení MD, tedy od 25.4. , ale nevím, kolik dní má nárok z roku 2008, když tam měla část roku rodičák - do 23.8. a poté neplacené volno? moc děkuji za odpověď. Alena
Re: nárok na dovolenou po MD
r. 2008 nemá odprac. 60 PD, takže budete počítat "odpracované" směny od 11. 10. do 31. 12. 08 (vychází mi 58 směn, pokud pracuje pondělí-pátek), takže je nárok na 2/12 celor. nároku + celoroční nárok za r. 2009
27. 4. 2009 8:13
Dobrý den,
o MD, RD aj. je zde mnoho zodpovězeno, ale přesto bych potřebovala toto konkrétní zodpovězení mého dotazu.
Stále mám problém s výpočetem nároku na dovolenou ....
zaměstnankyně skončila první RD v srupnu 2008, poté požádala o neplacené volno a od 11.10.2008 nastoupila na druhou MD, ta jí končí 24.4.2009.
Jak to u ní je s nárokem na dovolenou za rok 2008 a 2009? Je správně to, že za rok 2009 jí nebudu nic krátit, když požádá o čerpání hned po skončení MD, tedy od 25.4. , ale nevím, kolik dní má nárok z roku 2008, když tam měla část roku rodičák - do 23.8. a poté neplacené volno?
moc děkuji za odpověď.
Alena