60% výdělek při výpovědi

• Lin (neregistrovaný)

  27. 4. 2009 17:39

  Dobrý den,
  ke dni 1.6.2009 jsem obdržela výpověď z pracovního poměru.
  během výpovědi t.j. duben a květen nepracuji v pátek, jsem doma za 60%.
  Zajímalo by mě jestli mě může zaměstnavatel takhle vlastně krátit průměr.
  DĚKUJI

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 4. 2009 17:43

    

    pája

    Re: 60% výdělek při výpovědi
    a na základě čeho Vám krátí mzdu na 60%, má k tomu souhlas odborů nebo povolení z ˇUP? Musel Vám přece sdělit své rozhodnutí a o co ho opírá. Jen tak si rozhodnout sám nemůže.Dostala jste to písemně, že po dva měsíce výůp.lhůty nebudete pracovat v PÁ a dostávat těch 60%?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 4. 2009 17:56

    Lin (neregistrovaný)

    Re: 60% výdělek při výpovědi
    Písemně jsem nic neobdržela jen ústně od vedoucího a ten taky rozhoduje o tom kdo půjde v pátek do práce nebo ne a jelikož mám výpověď tak se už se mnou nepočítá.Pokud něco odbory odsouhlasily o tom nic nevím,UP taky nevím

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 4. 2009 18:23

    

    xy5

    Re: 60% výdělek při výpovědi
    sám od sebe Vás doma nechat pátky na 60% nemůže, k tomu jistě má souhlas z ÚP
    průměr se Vám nekrátí, neboť průměr se počítá jinak (do průměru se nepočítá tato náhrada mzdy ve výši 60%, ani jiná výše náhrady, pokud by ji vyplácel třeba 100%)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 4. 2009 8:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: 60% výdělek při výpovědi
    Pokud koncíte 31. kvetna, pri výpoctu prumerné ciste mzdy a odstupneho se pouzije prumer z I. Q.

    •   Zobrazit celé vlákno