Neplatné zrušení prac. poměru ve zk.době

• Klára26 (neregistrovaný)

  27. 4. 2009 18:28

  Chtěla bych se zeptat, co znamená "neplatné zrušení prac. poměru ve zkušební době", o kterém se píše v Zákoníku práce.
  "Dal-li zaměstnanec zaměstnavateli neplatnou výpověď nebo zrušil-li neplatně zaměstnanec pracovní poměr okamžitě nebo ve zkušební době a zaměstnavatel oznámil zaměstnanci bez zbytečného odkladu písemně, že trvá na tom, aby dále konal svou práci, pracovní poměr trvá i nadále."
  
  Jde mi o to, zda po mě šéf může požadovat, abych i nadále vykonávala svou práci, např. do doby, než si najdou nového pracovníka, pokud ukončím prac. poměr ve zkušební době.
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 4. 2009 19:36

    yx (neregistrovaný)

    Re: neplatné zrušení prac. poměru ve zk.
    Pokud vy ukončíte PP ve zkušební době, tak nemůže jít o neplatné zrušení PP. To by mohlo nastat jen v případě, že by PP zrušil zaměstnavatel ve zkušební době v prvních 14 dnech nemoci pracovníka. Ale neplatné zrušení ze strany zaměstnance, podle mne, není možné. Vy můžete ve zkušební době zrušit PP kdykoliv a tím dnem váš PP skončí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 4. 2009 20:03

    Klára26 (neregistrovaný)

    Re: neplatné zrušení prac. poměru ve zk.
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno