Prosím Jiřku1 nebo šikovnou mzdovou

• hendy (neregistrovaný)

  28. 4. 2009 7:26

  Bohužel jsem nastoupila do zaměstnání, kde vidím, že šikana a mobbing budou na denním pořádku.Zdraví a nervy mám jen jedno.Jsem po těžké havárii a léčení bolesti zad a hlavy odkládám do nekonečna.Prosím: Jak dlouho musím být v pracovním poměru:a) abych měla nárok na nemocenskou(náhradu mzdy a posléze náhradu od OSSZ) b)po jak dlouhé době mohu zrušit pracovní poměr ve zkušební lhůtě, aby mi vznikl nárok výše zmíněný.Podotýkám, že jsem byla v evidenci PU od 12/08 do 20.4.09 a před tím jsem pracovala 22 let.Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 4. 2009 8:17

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Prosím Jiřku1 nebo šikovnou mzdovou
    ***
    Nárok na nemocenské vznikne vstupem do zaměstnání, takže teoreticky je možné onemocnět hned první den (musí se ale napřed do té práce alespoň přijít a chvíli pracovat).
    Zrušit prac. poměr ve zkušební lhůtě lze také kdykoliv.