Neomluvená absence a prac.neschopnost

• Lenka1 (neregistrovaný)

  28. 4. 2009 11:10

  Prosím o radu, zaměstnanec měl v dubnu den neomluvenou absenci, o tom byl písemně vyrozuměn. V dubnu následně onemocněl. Jak se bude posuzovat prvních 14 dní nemoci? Má nárok na náhradu mzdy? Pokud dobře chápu § 206, odst.3 ZP tak za duben nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele nemá. Je to tak? A co náhrada mzdy za dny nemoci, které mu přesahují do května?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 4. 2009 12:04

    

    xy5

    Re: Neomluvená absence a prac.neschopnos
    podívejte se na oficiální stanovisko, podle kterého byste měla postupovat
    http://www.mpsv.cz/cs/6163