Neplacené volno versus dovolená

• J. (neregistrovaný)

  28. 4. 2009 11:24

  Dobrý den, prosím poraďte - je pravda, že pokud má zaměstnanec nevyčerpanou dovolenou, na kterou má ze zákona nárok a má zájem jet třeba na dovolenou a na to využít neplacené volno (z různých důvodů), musí prvně využít dovolenou a pak teprve čerpat neplacené volno?
  
  děkuji za odpověď J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 4. 2009 11:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno versus dovolená
    Není to pravda. Ale je pravda, že dovolenou vám zaměstnavatel nařídit může, kdežto neplacené volno vám povolit nemusí. Takže když vám ve vámi vyhlédnutém termínu nařídí dovolenou, tak můžete být ráda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2009 11:29

    J. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno versus dovolená
    :-) díky za rychlou odpověď!

    •   Zobrazit celé vlákno