Re: Vyplacení dovolené
Jestli dostal výpověď k 30,4, bude mít ještě dvouměsíční výpovědní dobu, tedy musíte nárok spočítat za celou dobu trvvání zaměstnání. Splní-li podmínku alespoň 60 odpr. dnů, bude mít za dobu 1,1,- 30,6, právo na 10 dnů. Nenařídíte-li mu čerpání, musí mu být zůstatek ( vč. staré dovoleé) při skončení proplacen.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
28. 4. 2009 14:04
Dobrý den,
pokud byla zaměstnanci podána výpověď k 30.04.2009, jak budu vyplácet zbývající dovolenou? (celý rok 20 dnů)
Zbývá mu 19 dnů do konce roku. Musím vyplácet celých 19 dnů, nebo pouze k 30.04.2009 (6,6 dne)?
Moc děkuji
Lenka