Re: Prosím mzdové-přechod z HPP na zkrác
Nárok bude mít 20 dní dovolené, jen proplácet ji budete podle počtu hodin denně, takže když bude mít plný úvazek platit budete za 1 den dovolené 8 hodin, když bude mít zkrácený úvazek platit budete za počet hodin denně, který bude mít sjednaný.
Re: Prosím mzdové-přechod z HPP na zkrác
od 1.5.2009 má sepsaný dodatek ke smlouvě nebo novou pracovní smlouvu? změnu úvazku lze řešit pouze dodatkem ke smlouvě, až bude čerpat dovolenou budete náhradu platit prostě jen za počet hodin, který má momentálně sjednaný
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
29. 4. 2009 10:38
Dobrý den,
od 1.1.2009 do 30.4.2009 mame zamestnankyni na plny uvazek, od 1.5. do 30.9. ji mame na zkraceny (50% uvazek) a od 1.10. do 31.12. opet na plny.
Vse se bude resit dodatkama k pracovni smlouve.
Prosim poradite jak spocitat dovolenou za rok?
Mame 20 dni dovolene.