Pracovní úraz

• Gabina (neregistrovaný)

  29. 4. 2009 11:24

  Dobrý den, příteli se stal pracovní úraz, který byl řádně nahlášen. Byl ošetřen v nemocnici a je v pracovní neschopnosti, kde má zaškrtnut pracovní úraz. Ze zaměstnání mu volali, že vše přehodnotili a že nejde o pracovní úraz. Jak mám dále postupovat, aby bylo vše v pořádku? Ještě mu ze zaměstnání sdělili, že má u lékaře říct, že se nejedná o pracovní úraz.
  Děkuji za rady Gabriela

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 4. 2009 11:45

    bab (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    jestliže se úraz přihodil v pracovní době, jedná se o pracovní úraz. Nenechte se ošidit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 4. 2009 11:50

    IB (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    .. můžete se také obrátit na inspektorát bezpečnosti práce ..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 4. 2009 11:03

    Zdeněk H. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Dobrý den, k Vašemu dotazu několik informací.
    1. Pracovní úraz jako poškození zdraví nebo smrt zaměstnance úrazem, k němuž došlo při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním!!!
    2. Pokud tedy zaměstnavatel vyhodnotil, že se úraz nenastal ve vazbě na plnění pracovního úkolu, nemůže to být pracovní úraz. A to ani v případě, že se stal tzv. "v práci".
    3. Pojem PRACOVNÍ ÚRAZ určuje jen a pouze zaměstnavatel. Lékař sice může zaškrtnout na neschopence okénku "úraz v zaměstnání", ale mezi tím "zaškrtnutím" a pracovním úrazem NENÍ rovnítko!!!
    4. Pokud Váš přítel s výrokem zaměstnavatele nesouhlasí, musí se obrátit na soud, protože nikdo jiný nemůže závazným způsobem změnit rozhodnutí zaměstnavatele.
    
    Co jsem napsal je asi ke vzteku, ale prostě je to tak.