Vydání ZL

• igor (neregistrovaný)

  29. 4. 2009 19:06

  V případě, že zaměstnanci končí PP na dobu určitou 30.4. a firma má celozávodní dovolenou.Lze mu vydat ZL až 4.5.?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 4. 2009 19:57

    div (neregistrovaný)

    Re: vydání ZL
    (1) Při SKONČENÍ pracovního poměru nebo dohody o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o
    zaměstnání a uvést v něm

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 4. 2009 22:09

    zt (neregistrovaný)

    Re: vydání ZL
    Vloni tu byla kontrola z OIP. u jednoho zaměstnance který ukončil PP v pátek a já nebyla v kanclu jsem mela na ZL pondělní datum,když jsem to zpracovávala v PC najednou s odhláškama atd.. Byla nám za to protokolem udělena výtka a pokuta(ale i za jiné,samozřejmě). a taky Tytyty, na to do budoucna pozor:my se vracíme.Mimo protokol pak inspektorem dáno poučení (spíš rada) do budouna : buď vystavit den předem s datem ukončení PP, nebo teda vystavt např. v pondělí, ale zase antidatovat datem, kdy skončil. ZL musíte zaměstnanci vystavit a předat v den ukončení PP.

    •   Zobrazit celé vlákno