Žena na krátký úvazek a zdr.pojištění

• Johana

  30. 4. 2009 16:08

  Zaměstnankyně je na RD do 3 let věku dítěte a je zároveň zaměstnaná na zkrácený úvazek 12 hodin měsíčně. V červnu dovrší dítě 3 roky a ona začne chodit na 4 hodiny denně (nemá pro něj školku - tu až od září). Napíši dodatek ke smlouvě ale jak to bude s odvodem sociálního a zdravotního pojištění? Určitě si nevydělá 8000 Kč - budu muset odvádět z minimální mzdy i když má zkrácený úvazek?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 4. 2009 16:18

    j (neregistrovaný)

    Re: žena na krátký úvazek a zdr.pojištěn
    Zdravotní musíte odvádět z minim. mzdy 8 000,-Kč. Sociální z hrubé mzdy.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 4. 2009 16:18

    j (neregistrovaný)

    Re: žena na krátký úvazek a zdr.pojištěn
    Zdravotní musíte odvádět z minim. mzdy 8 000,-Kč. Sociální z hrubé mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 4. 2009 16:50

    

    Johana

    Re: žena na krátký úvazek a zdr.pojištěn
    ******
    A když půjde do školky až od září, není tam ještě nějaká klauzule, že se stará o dítě do 6 let a že je plátce stát? Myslím tím, že by odváděla do konce srpna jenom z toho, co si vydělá a od září z min. mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno