Platná výpověď..?

• Denisa K. (neregistrovaný)

  2. 5. 2009 10:12

  Zdravím. 17. 11. 2008 jsem se nechala zaměstnat u jedné firmy. 17. 1. 2009 se mi bohužel stal úraz, díky kterému jsem byla do 30. 4. v pracovní neschopnosti. Prvního jsem nastoupila "normálně" do práce, ale dozvěděla jsem se, že jsem propuštěná. Z šoku, který jsem měla, jsem papír podepsala. Později jsem si uvědomila, že se mi to jaksi nezdá..
  Nadpisek zněl: "Zrušení prac. poměru ve zkušební době". Dále: "Na základě prac. smlouvy ze dne 17. 11. 2008 pracujete u společnosti...., s.r.o. V pracovní smlouvě byla sjednána zkušební doba v trvání tří měsíců. Sděluji Vám, že podle ust. § 66 zákoníku práce zrušuji prac. poměr ve zkušební době, a to ke dni 1. 5. 2009".
  I když mi předem nebylo nic oznámeno, papír jsem přesto podepsala.. Chtěla jsem se zeptat, jestli je ukončení pracovního poměru platné, popř. jestli by se s tím ještě "dalo něco dělat"..? Děkuji za případnou odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2009 10:34

    J (neregistrovaný)

    Re: platná výpověď..?
    Toto zrušení pracovního poměru ve zkušební době, by jste nemohla nijak ovlivnit.Kdyby jste nepodepsala, vůbec nic by to neovlivnilo.Faktem je, že nemoc přerušuje zkušební dobu a o dobu nemoci se tedy zkušební doba prodlužuje.Zkončení PP ve zkušební době (která vám pořád běžela)může zaměstnavatel i zaměstnanec udělat ze dne na den .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2009 11:40

    div (neregistrovaný)

    Re: platná výpověď..?
    Zrušení PP ve zkušební době je platné, o dobu překážek v práci se zkušební doba prodlužuje. Nic vám nijak dopředu oznamovat nemusejí - viz zákoník práce, zde nahoře na liště.

    •   Zobrazit celé vlákno