Změna pracovní pozice

  • (neregistrovaný)

    3. 5. 2009 13:15

    Dobrý den,
    od zítřejšího pondělí budu měnit pracovní pozici u té samé firmy. Chtěla bych se zeptat, co by měl zaměstnavatel udělat, aby bylo vše v pořádku? Sepsat novou pracovní smlouvu nebo k té nynější přidat jen nějaký dodatek nebo něco jiného? Nerada bych totiž, aby bylo něco v nepořádku a zaměstnavatel toho mohl nějak využít.
    Předem děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 5. 2009 21:26

      Ira (neregistrovaný)

      Re: Změna pracovní pozice
      Stačí dodatek k původní pracovní smlouvě, hlavně tam musí být napsána nová pozice - mzdové nároky - bez zkušební doby - jedná se o pokračování pracovního poměru a pozor na to, zda Vám neudělá změnu na dobu určitou.
      Iraq

    • 4. 5. 2009 13:45

      pája

      Re: Změna pracovní pozice
      >>Dobrý den,
      >>od zítřejšího pondělí budu měnit pracovní pozici u té
      >>samé firmy. Chtěla bych se zeptat, co by měl
      >>zaměstnavatel udělat, aby bylo vše v pořádku? Sepsat
      >>novou
      >>pracovní smlouvu nebo k té nynější přidat jen nějaký
      >>dodatek nebo něco jiného? Nerada bych totiž, aby bylo
      >>něco
      >>v nepořádku a zaměstnavatel toho mohl nějak využít.
      >>Předem děkuji za odpověď.
      >
      >Stačí dodatek k původní pracovní smlouvě, hlavně tam
      >musí být napsána nová pozice - mzdové nároky

      to jsem dodnes netušil, že mzdové nároky musí být v PS nebo v dodatku, Vy máte nějaký jiný ZP?
      - bez
      >zkušební doby - jedná se o pokračování pracovního poměru a
      >pozor na to, zda Vám neudělá změnu na dobu určitou.
      >Iraq

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).