Nemoc ve zk. době - zrušení p.p.

• sss (neregistrovaný)

  3. 5. 2009 17:52

  Dobrý den, je pravdou, že pokud zruším prac. poměr ve zkušební době (jsem zaměstnanec) v době trvání pracovní neschopnosti, ztrácím nárok na proplacení nemoci od zaměstnavatele? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2009 18:50

    div (neregistrovaný)

    Re: Nemoc ve zk. době - zrušení p.p.
    Náhrada mzdy se vyplácí jen po dobu trvání prac. poměru, a to 14 dní nemoci. Potom už je nemocenská vyplácená OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2009 19:00

    sss (neregistrovaný)

    Re: Nemoc ve zk. době - zrušení p.p.
    viz - http://www.podnikatel.cz/clanky/nemocneho-zamestnance-propustit-nelze/
    Co vy na to?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2009 19:41

    J (neregistrovaný)

    Re: Nemoc ve zk. době - zrušení p.p.
    Ale tento zákaz platí pro zaměstnavatele, ten nesmí zrušit PP ve zkušební době během prvních 14 dnů nemoci. Zaměstnanec může zrušit kdy chce, na něho tento zákaz neplatí. A vy píšete že jste zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 5. 2009 20:54

    div (neregistrovaný)

    Re: Nemoc ve zk. době - zrušení p.p.
    >>>>Dobrý den, je pravdou, že pokud zruším prac. poměr ve
    >>>>zkušební době (jsem zaměstnanec) v době trvání
    >>>>pracovní neschopnosti, ztrácím nárok na proplacení
    >>>>nemoci od
    >>>>zaměstnavatele? Děkuji
    >>>
    >>>Děkuji, ale zmátlo mě toto: cituji: Náhrada mzdy se
    >>>vyplácí jen po dobu trvání prac.poměru, a to 14 dní
    >>nemoci. Potom už je nemocenská vyplácená OSSZ. Naopak
    >>pokud ve zkušební době podá výpověď sám zaměstnanec,
    >>náhradu mzdy v době nemoci od zaměstnavatele
    >>neobdrží.
    >>Stejná situace nastane při rozvázání „řádného“
    >>pracovního
    >>poměru dohodou, okamžitým zrušením nebo uplynutím
    >>sjednané lhůty....
    >>viz
    >>-
    >>http://www.podnikatel.cz/clanky/nemocneho-zamestnance-propustit-nelze/
    
    
    No ano může nastat situace, že vy onemocníte, druhý den zrušíte PP v době vaší nemoci ve zkušební době. Potom opravdu zaměstnavatel vám po dobu 14 dní vašeho marodění nic nevyplatí, protože vy zrušíte PP a náhrada mzdy se vyplácí jen po dobu trvání PP. a nemocenské dávky vám naběhnou až po uplynutí těch 14 dní, pokud ještě budete marodit. Ale taky můžete 14 dní marodit, náhradu mzdy obdržíte a 15. den, kdy už nemocenskou vyplácí OSSZ zrušíte PP ve zkušební době.
    >>Co vy na to?
    >
    >Ale tento zákaz platí pro zaměstnavatele, ten nesmí
    >zrušit PP ve zkušební době během prvních 14 dnů nemoci.
    >Zaměstnanec může zrušit kdy chce, na něho tento zákaz
    >neplatí. A vy píšete že jste zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno