Nástup na RD

  • (neregistrovaný)

    4. 5. 2009 10:53

    když zaměstnankyně nedala žádost o poskytnutí rodičovské dovolené (ani nezavolala) mohu ji po ukončení mateřské evidovat jako na rodičovské nebo je to neomluvená absence?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).