Re: Exekuce
Postup uveden v §293 - 296 zákona 99/1963 Sb., ve znění p.p (OSŘ). Povinnost udat nového zaměstnavatele nemáte, pokud je vám ale znám, tak oznamte. Oznamovací povinnost má nový zaměstnavatel, který se o exekucích dozví ze zápočtového listu. Rozsah informací, které se píší do zápočtového listu ohledně exekucí, najdete v §313 odst. 1 zákona 262/2006 Sb., ve znění p.p. (zákoník práce).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
4. 5. 2009 14:05
Ve firmě byl ukončen pracovní poměr u zaměstnance, který měl 4 exekuce. Jak mám nyní postupovat? Musím napsat dopisem na exekuční úřad, že zaměstnanec ukončil pracovní poměr? zároveň mám uvést nového zaměstnavatele?