DPP, výplata odměny, daňové prohlášení

• Bet (neregistrovaný)

  4. 5. 2009 15:27

  Dobrý den, prosím o pomoc s Dohodou o provedení práce.
  Jde o práci na 3 měsíce, celkem 150 hodin.
  Chápu správně, že v dohodě nemusí být rozepsáno kolik hodin bude odpracováno v kterém měsíci?
  
  Rádi bychom odměnu vypláceli každý měsíc, je to možné nebo musí být vždy až po skončení dohody a provedení celé práce?
  
  A jak je to s platbou daně? Odměna by měla být 4000 tis. za měsíc - celkem tedy 12.tis.
  Zaměstnanec již letos jednu dohodu u jiného zaměstnavatele měl a měl tam podepsané růžové prohlášení poplatníka daně.
  Může toto prohlášení podepsat i u nás? Bude to mít na něco vliv? Jak máme se zasíláním daně postupovat? Zaslat za každý měsíc 15 % z odměny a zaměstnanci pak vyplatit dohodnutou čásku sníženou o tuto daň? Jedná se tedy o zálohovou daň?
  Prosím případně o vysvětlení jaký je rozdíl mezi zálohovou a srážkovou daní.
  
  Omlouvám se za neznalost, máme zatím pouze zaměstnance s pracovní smlouvou.
  A děkuji předem za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 5. 2009 15:49

    Klára (neregistrovaný)

    Re: DPP, výplata odměny, daňové prohláše
    zaměsnanec může mít u vás podepsané DP pouze v případě, že ho nemá podepsané u jiného zaměstnavatele.
    Z DPP se neodvádí ZP ani SP, pouze daň. Pokud si podepíše DP, uplatní si slevu na poplatníka 2070,-Kč

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2009 20:36

    J (neregistrovaný)

    Re: DPP, výplata odměny, daňové prohláše
    >Dobrý den, prosím o pomoc s Dohodou o provedení práce.
    >
    >Jde o práci na 3 měsíce, celkem 150 hodin.
    >Chápu správně, že v dohodě nemusí být rozepsáno kolik
    >hodin bude odpracováno v kterém měsíci?
    
    ano nemusí, jenom celkový počet hodin nesmí přesáhnout 150
    >
    >Rádi bychom odměnu vypláceli každý měsíc, je to možné
    >nebo musí být vždy až po skončení dohody a provedení
    >celé práce?
    
    záleží na tom, jak to máte dohodnuto v dohodě, můžete tam mít dohodnuto, že odměna bude vyplacena každý měsíc a nebo že bude vyplacena najednou po provedení práce
    >
    >A jak je to s platbou daně? Odměna by měla být 4000
    >tis. za měsíc - celkem tedy 12.tis.
    >Zaměstnanec již letos jednu dohodu u jiného
    >zaměstnavatele měl a měl tam podepsané růžové prohlášení
    >poplatníka daně.
    >Může toto prohlášení podepsat i u nás?
    
    podepsat u vás může, pokud nemá současně podepsáno ještě někde jinde
    
    Bude to mít na
    >něco vliv?
    Jak máme se zasíláním daně postupovat?
    >Zaslat za každý měsíc 15 % z odměny a zaměstnanci pak
    >vyplatit dohodnutou čásku sníženou o tuto daň? Jedná se
    >tedy o zálohovou daň?
    >Prosím případně o vysvětlení jaký je rozdíl mezi
    >zálohovou a srážkovou daní.
    
    >Omlouvám se za neznalost, máme zatím pouze zaměstnance
    >s pracovní smlouvou.
    >A děkuji předem za pomoc.
    >
    když píšete,že máte již jiného zaměstnance, tak musíte vědět, jak ho máte danit, rozdíl mezi pracovním poměrem a dohodou o provedení práce co se týká danění není žádný, vždycky záleží jenom na tom, jestli je a nebo není podepsané prohlášení poplatníka a podle toho se také odvíjí, zda jde o zálohovou nebo srážkovou daň