Neproplacení nemoci-náhrady mzdy

• plechy (neregistrovaný)

  4. 5. 2009 21:28

  Podepsala jsem ukončení pracovního poměru dohodou k 28.2.2009. den před koncem-27.2.2009 jsem onemocněla, zaměstnavateli jsem dodala neschopenku, ale ten mi odmítá proplatit 14 dní nemoci, že prý je to až po ukončení prac. poměru a že se na to ted po novu nevztahuje náhrada mzdy????? díky za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 5. 2009 21:44

    do (neregistrovaný)

    Re: neproplacení nemoci-náhrady mzdy
    Zaměstnavatel vám náhradu neproplatí, protože již nejste v prac. poměru. Pokud bude nemoc delší než 14 dní, donesete nemoc. lístek č.4 zaměstnavateli, ten jej pošle na OSSZ a ti vám proplatí dny nemoci, které jsou pokračováním čtrnástého dne.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2009 21:46

    Líba (neregistrovaný)

    Re: neproplacení nemoci-náhrady mzdy
    Má pravdu. Váš PP skončil 28.2., žádná mzda vám neušla. Budete mít nárok na nemocenskou od OSSZ od 15. kalendářního dne.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2009 21:47

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: neproplacení nemoci-náhrady mzdy
    Náhrada by náležela pouze za 27.2. jelikož se první 3 pracovní dny
    neplatí a 28.2 bykla sobota nenáleží náhrada žádná.Pokud nemoc pokračuje i po 14 dni náleží nemocenské dávky, které vyplácí sociálka. Neschopenku díl III.,IV. lístky na peníze a ukončení díl V. odevzdejte původnímu zaměstnavateli, ten je předá sociálce.