Daňová sleva

  • (neregistrovaný)

    4. 5. 2009 21:30

    Dobrý večer.
    Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 29.4.2009.Před nástupem do firmy byl na úřadu práce. Ve firmě podepsal "Prohlášení".Prosím může mít daňovou slevu na zaměstnance 2070 Kč ? Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 5. 2009 21:39

      do (neregistrovaný)

      Re: daňová sleva
      Slevu na poplatníka uplatníte, ale musí vám donést potvrzení z ÚP, aby jste měla doloženo, že nikde nepracoval a neuplatnil si iž někde slevu.

    • 4. 5. 2009 21:50

      Líba (neregistrovaný)

      Re: daňová sleva
      Dnes se může pracovat i při evidenci na ÚP a ÚP to nepotvrdí, chtěla bych výslovně v prohlášení poplatníka napsat, že v měsíci dubnu nikde neuplatňoval slevu.

    • 4. 5. 2009 22:54

      Taky účetní (neregistrovaný)

      Re: daňová sleva
      Dobrý večer, vlastně noc. Zrovna tu řeším podobný problém, chtěla jsem psát dotaz, tak se přidávám.
      Zaměstnankyně nastoupila 1. 4. z ÚP, a 20. 4. se rozhodla ve zkušební době PP ukončit, že být na ÚP je výhodnější. Nevím, jestli, když neodpracovala celý měsíc, má nárok na slevu na dani na sebe a na dítě. Nemůžu to nikde najít. Ještě jsem se s takovým případem nesetkala. Dle toho, co uvádíte výše, usuzuji, že by nárok na slevu mít měla ???? Prosím, poraďte. Dík. M.

    • 5. 5. 2009 7:32

      xy5

      Re: daňová sleva
      je nepsané pravidlo, že slevy se uplatňují u prvního zam-tele v měsíci /pokud někde v jednom měsíci skončí a následující den nebo další den začne pracovat někde jinde/
      pokud doložila vše potřebné k daň.zvýhodnění na dítě/děti (RL, potvrz. od zam-tele manžela, potvrz. o studiu - nad 18 let apod.), potom můžete uplatnit
      je zajímavé myšlení některých lidí (je výhodnější být na ÚP) - hlavně, aby měl na ně kdo dělat

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).