Náhrada mzdy za pracovní neschopnost

• J.K. (neregistrovaný)

  5. 5. 2009 11:24

  Vznik DPN je 12.4. To je neděle, neplatím první tři pracovní dny DPN a začnu platit až od čtvrtého prac.dne, tj. od 16.4. a zaplatím 16,17,20-24.4 tj. 7 pracovních dnů. Mám to správně? Nevím jestli něco není jinak, když 13.4. byl svátek. Děkuji za kontrolu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 5. 2009 11:31

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy za pracovní neschopnost
    Ano, je to správně.Nemůže dostat nic za svátek, protože
    je v PN a tento svátek spadá do prac.směn( kdyby nebyl svátek, tak by pracoval).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2009 11:33

    Monča (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy za pracovní neschopnost
    Takže svátky spadají do pracovních směn?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2009 12:49

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy za pracovní neschopnost
    Pro tento účel ano. Musí to být den , kdy by jinak pracoval, kdyby nebyl svátek( za který jinak bere náhradu mzdy za svátek nebo se mu mzda(plat) nekrátí).

    •   Zobrazit celé vlákno