Dohoda o provedení práce

• Ola (neregistrovaný)

  5. 5. 2009 14:06

  Zaměstnanec maá dohodu na celý rok. Měsíčně odpracuje 8 hodin, ale v dubnu a květnu jsme nepracovali ( 60% náhrady mzdy), tudíž on také neměl co kontrolovat. Musí se psát nějaký dodatek ke smlouvě, že tzto měsíce pro nás nepracoval? Nebo jak by jste to řešili? Moc všem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 5. 2009 14:25

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    V případě DPP nic neřešíte, nejedná se o prac.poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2009 14:47

    

    VH

    Re: Dohoda o provedení práce
    Pokud jste mu nepřidělovali práci v rozsahu, na kterém jste se dohodli, jedná se o překážku v práci na straně zaměstnavatele stejnou jako u pracovního poměru, tudíž mu náleží náhrada odměny ve výši průměrného výdělku. Překážky v práci na straně zaměstnavatele nejsou v taxativním výčtu výjimek (§ 77 ZP), které se na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr neuplatní. Pokud jste už věděli, že svého závazku nedostojíte, měli jste mu navrhnout změnu uzavřené DPP, zpětně nevím, proč by měl souhlasit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2009 14:53

    

    xy5

    Re: Dohoda o provedení práce
    přece se může sepsat DoPP na celý rok s tím, že odpracuje v době od - do celkem max. 150 hod.
    odměna bude vyplacena jak se dohodnou - třeba měsíčně (dle odprac. hodin) nebo také až najednou (až splní celkový úkol)
    nechápu, proč by u DoPP měla být placena nějaká náhrada odměny ve výši průměrného výdělku (nějak tomu přestávám rozumět, proč by se to tak mělo dělat - já bych to tak nedělala)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 5. 2009 15:08

    

    VH

    Re: Dohoda o provedení práce
    Dovoluji si podotknout, že u dohod došlo přijetím nového ZP k zásadním změnám. Blíže se nebudu vyjadřovat, neznám znění uzavřené DPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2009 15:09

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Záleží hodně na tom, jak je v dohodě výkonání úkolu formulováno.
    Máte-li těch 8 hodin měsíčně v dohodě,zkomplikovali jste si situaci.
    Máte-li formulaci do 150 hodin v roce, podle §77 není zam.povinen stanovit prac.dobu a tedy žádné náhrady neplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2009 15:16

    

    xy5

    Re: Dohoda o provedení práce
    no ale takto hloupě sepsanou DoPP snad nikdo nemá

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2009 6:46

    Ola (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Já jsem Vám to špatně napsala, mám jen spočítané 12*8 ( měsíčně), ale v dohodě mám od 2. 1. 2009 - 31. 12. 2009 na 96 hodin, takže nemusí přesně pracovat 8 hodin měsíčně. Takže teď , když nepracuje tak se nic nestane. Moc všem děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno