Zaměstnankyně - návrat po RD

• Dana J. (neregistrovaný)

  5. 5. 2009 22:20

  Zaměstnankyně se vrací po RD zpět do zaměstnání. Pracovní smlouva bude upravena dodatkem na zkrácený pracovní úvazek. Musíme nahlásit na ZP s kódem "U". Hlásím i na sociálku? Jaké další povinnosti má zaměstnavatel? Jsme malá firma, abych na něco nezapomněla. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2009 8:30

    ¨JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnankyně - návrat po RD
    Na ZP nahlašujete U až když Vám doloží, že přestala pobírat rodičovský příspěvek.Na sociálku změnu úvazku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2009 19:34

    Dana J. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnankyně - návrat po RD
    Děkuji. Na sociálku hlásím změnu pouze dopisem?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 5. 2009 14:49

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnankyně - návrat po RD
    Ne, nijak. Omlouvám se, na přihlášce k NP se už úvazek od 2009 neuvádí.

    •   Zobrazit celé vlákno